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제목 2011년 국립공원관리공단 직원채용 공고
글쓴이
관리자 조회수 3882
작성일
2011-11-16 17:35:22 카테고리 채용공고
첨부
 

2011년 국립공원관리공단 직원채용 공고

채용분야 및 지원자격

가. 채용분야

직종

직급

채용직무

근무예정지

인원

업무설명

비고

공원

행정

일반직 6

일반행정

전국

0

, 경영, 회계, 기획, 세무, 홍보 등

 

지리정보시스템

전국

0

지리정보시스템(GIS) 기획, 개발운영

 

일반직 8

회계

오대산(평창)

0

회계 및 출납 등에 관한 업무

근무예정지별 채용

다도해(완도)

0

근무예정지별 채용

레인저

일반직 6

공원관리

설악산(속초)

0

탐방프로그램, 자연해설, 생태관광 운영 등에 관한 업무

근무예정지별 채용

다도해서부(목포)

0

근무예정지별 채용

일반직 8

공원관리

전국

0

공원관리(공원순찰, 탐방객 관리, 지도, 단속 등의 업무)

 

한려해상(남해)

0

근무예정지별 채용

다도해서부(목포)

0

근무예정지별 채용

자원

조사

일반직 6

생물(식물)

오대산(평창)

0

식물 보호(생물종 조사, 모니터링 등) 및 복원에 관한 업무

근무예정지별 채용

지형지질

전국

0

지형지질 조사, 지질공원관리 기획 등에 관한 업무

 

공원

기술

일반직 6

건축

전국

0

건축공사 설계시공감독 등

 

토목

전국

0

토목공사 설계시공감독 등

근무예정지별 채용


지원 분야별 경쟁 채용(중복지원 불가)

근무예정지(설악산, 오대산, 다도해서부, 한려해상공원)별채용은 지역제한 사항이 아니며, 합격 시 해당사무소(지역)로 신규 발령 예정
    (임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역에서 근무)

근무예정지가 전국인 분야를 지원하였을 경우, 최종 합격후 공단 인사운영계획에 따라 배치

일반직 8급 분야는 최종학력 전문학사 이상 지원불가(2012년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)

나. 지원자격 및 우대사항

      지원자격
    • 공단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않은 자
      ※ 국립공원관리공단 인사규정 제16조의 임용결격사유

      - 금치산자 또는 한정치산자
      - 파산자로서 복권되지 아니한 자
      - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
      - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
      - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
      - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
      - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

    • 분야별 자격요건

      - 일반직 6급 : 학력, 연령, 성별 제한 없음 (단, 공단 정년 규정상 공고일 현재 만57세 초과자는 제외)

      - 일반직 8급 : 연령 및 성별 제한은 없으나, 최종학력 전문학사 이상자 지원 불가 ('12년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)

      우대사항
우대사항
구분 대상 우대사항
보훈대상자 ◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자 ◦ 전형단계별 가점부여
- 만점의 5%~10%
장애인 ◦ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 ◦ 전형단계별 가점부여
- 만점의 5%
의상자 ◦ 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조의 규정에 의한 의상자 ◦ 필기전형단계만 만점의 5% 가점 부여

채용관련 자격증

    채용분야별 관련 자격증 내역
채용분야별 관련 자격증 내역
구분 채용분야 관련자격증
일반직 6급 일반행정 [기술사급] 변호사, 법무사, 공인노무사, 행정사, 세무사, 공인회계사(AICPA포함), 감정평가사, 경영지도사
[기사급] 세무회계1급(상공회의소), 전산회계운용사 1급, 사회조사분석사1급
[산업기사급] 세무회계2급(상공회의소), 전산회계 운용사 2급, 사회조사분석사2급
지리정보 시스템 (GIS) [기술사급] 정보관리기술사, 측량 및 지형공간정보기술사
[기사급] 정보처리기사, 측량 및 지형공간정보기사
[산업기사급] 정보처리산업기사, 측량 및 지형공간정보산업기사
공원관리 [기술사급] 종자기술사, 산림기술사, 해양기술사, 대기관리기술사, 수질관리기술사, 자연환경관리기술사, 토양환경기술사, 지질및지반기술사, 조경기술사, 기상예보기술사, 박물관(미술관) 정학예사(1급, 2급, 3급)
[기사급] 산림기사, 식물보호기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 자연생태복원기사, 생물분류(동․식물)기사, 토양환경기사, 기상기사, 해양환경기사, 해양자원개발기사, 해양공학기사, 어업생산관리기사, 수산양식기사기사, 조경기사, 응용지질기사, 수산양식기사
준학예사, 중등학교 정교사자격, 관광통역안내사(영어, 중국어, 일어), 응급구조사 1급
[산업기사급] 산림산업기사, 식물보호사업기사, 대기환경산업기사, 수질환경산업기사, 자연생태복원산업기사, 해양조사산업기사, 조경산업기사, 수산양식산업기사, 응급구조사 2급, 응급처치법 감사(적십자사)
생물(동·식물) [기술사급] 자연환경관리기술사, 시설원예기술사
[기사급] 생물분류기사(동·식물), 생태복원기사, 시설원예기사
지형·지질 [기술사급] 지질 및 지반기술사
[기사급] 응용지질기사
공원기술(건축) [기술사급] 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건축전기설비, 건설안전
[기사급] 건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전
[산업기사급] 건축설비, 건축일반시공, 건축, 실내건축, 건설안전
공원기술(토목) [기술사급] 건설안전, 토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량및지형공간정보, 지적
[기사급] 건설안전, 콘크리트, 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
[산업기사급] 건설재료시험, 콘크리트, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전
일반직 8급 공원행정(회계) 전산회계운용사 1급~3급
레인저(공원관리) 컴퓨터활용능력 1급~3급, 워드프로세서 1급~3급, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 무선통신사(육상, 해상, 항공), 응급처치법 강사, 무선통신사(제한)

    기타 공원관리 관련 자격증(채용분야 자격과 중복 인정 불가)
기타 공원관리 관련 자격증(채용분야 자격과 중복 인정 불가)
등급 관련자격증
문화재수리기술자, 컨벤션기획사1급, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세스 1급, KBS한국어능력시험 2-급 이상, 한국사능력검정시험 1급
컨벤션기획사 2급, 문화재수리기능자, 산업안전지도사, 무선통신사(육상, 해상, 항공), 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 2급, 응급처치법 강사, KBS한국어능력시험 3-급 이상, 한국사능력검정시험 2급
무선통신사(제한), 컴퓨터활용능력 3급, 워드프로세서 3급, KBS한국어능력시험 4+급 이상, 한국사능력검정시험 3급
  • ※ 자격증 보유여부는 서류전형 세부 평가기준임.
  • 채용절차 및 일정

    채용절차
    채용절차 일정 대상자 비고
    원서접수 2011.11.16 ~ 11.24 - ◦ 인터넷으로만 접수
       http://knps.recruitcenter.kr
    서류전형 2011.11.25 ~ 11.29 응시자 전원 ◦ 합격자발표 2011. 11. 30일 예정
    필기전형 2011. 12. 4(일) 서류전형 합격자 ◦ 합격자발표 2011. 12. 7일 예정
    면접전형 2011.12.13 ~ 12.14 필기전형 합격자 ◦ 합격자발표 2011. 12. 16일 예정

    상기 일정은 공단 사정에 의해 변경이 될 수 있으며, 원서접수 마감에 임박하여 지원할 경우 접속자 폭주로 온라인상 응시원서 작성이 원활하지 않을 수 있으니,
    가급적 마감일 이전에 지원하여 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

    전형별 평가내용

    전형별 평가내용
    전형 평가내용 비고
    서류전형 ◦ 최종 선발인원의 20배수 선발
    ◦ 응시자가 지원서에 기재한 내용에 대하여 공단 자체 서류전형 기준에 따라 평가
    ◦ 합격자(필기전형 대상자) 공단 홈페이지에 공고
    - 필기전형 장소 및 일시 공고
    - 서류전형 합격자에 한하여 증빙서류 제출
    필기전형 ◦ 최종 선발인원의 3배수 선발
    ◦ 시험과목
    - 일반직 6급 : 한국사, 일반상식, 자연공원법
    - 일반직 8급 : 한국사, 일반상식
    자연공원법: 공고일 현재 시행중인 자연공원법(시행령, 시행규칙 포함)에서 출제
    ◦ 합격자(면접전형 대상자) 발표는 공단 홈페이지에 공고
    - 면접장소 및 일시 공고
    면접전형 ◦ 개별 심층면접(1인당 20~30분)
    ◦ 프리젠테이션 면접(면접 30분전에 제시한 특정 주제에 대하여 5분간 구두발표)
    ◦ 인성 및 실무능력 평가
     
    합격자 선정 ◦ 필기전형과 면접전형 총점을 합계한 고득점 서열순 1배수 합격  
    신체검사 ◦ 공무원 채용 신체검사서로 대체  
    최종임용확정 ◦ 신체검사 실시 후 결격사유가 없을 경우 임용 확정
    ◦ 신원조사결과 결격자로 판단된 경우 합격 후에도 불합격 처리
     

    제출서류(서류전형 합격자에 한하여 제출)

      공통
    • 기본증명서(시군구청, 읍면동 주민센터 발급)
    • 각종 자격, 면허증 사본(응시원서 작성 시 본인이 기재한 사항에 한함)
    • 공고일 기준 2년 이내 자원봉사 실적 확인서(해당자에 한함)
    • 공고일 기준 2년 이내 헌혈 확인증명서 또는 헌혈증 사본(해당자에 한함)
    • 취업보호대상자, 장애인 증명서 등 사본(해당자에 한함)
    • 의상자 증빙자료(해당자에 한함)

    각종 확인(증명)서는 국가기관 또는 공공·법인단체에서 발급한 경우만 인정

      일반직 6급
    • 공고일 기준 2년 이내 공인 어학증명서 사본(해당자에 한함)
    • 성적증명서(자연공원관리학 이수로 기재한 자에 한함)

      일반직 8급
    • 공고일 기준 2년 이내 포상실적(표창장, 상장) 사본

    응시원서 작성 시 본인이 기재한 사항에 한함

    주의사항

    • 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 평가하며, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출받습니다.
    • 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
    • 신체검사 후 최종합격자를 결정·임용합니다.
    • 최종합격 또는 임용된 후 경력, 자격(증) 등의 허위사실이 있을 시 합격 및 임용을 무효로 합니다.
    • 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위․변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든 당해시험의 무효 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한하며 필요시 관계기관에 법적 조치를 의뢰합니다.
    • 성별·학력·연령에 대한 차별은 없으나, 임용이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않습니다.
    • 채용에 관한 문의는 공단 홈페이지 직원채용 게시판을 참고하시기 바랍니다.

      문의처 : 인재개발부 ☎(02)3279-2764, 2762(주5일 근무실시로 공휴일 및 토·일요일은 통화가 불가능합니다)

    • 응시원서 접수를 제외한 모든 일정은 공단 업무형편상 변경될 수 있으며, 각 변경사항 발생 시에는 각 전형 단계별 합격자 발표일 또는 사전에 공단 홈페이지 등을 통해 공지할 예정입니다.
    • 우리 공단은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 채용에 관한 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

     
       

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